INDIVIDUELLES COACHING

INTENSIVE FORTBEWEGUNG
MANAGEMENT-EINZEL-COACHINGS
"Meine Maßstäbe: höchste Individualität, Vertraulichkeit und Ergebnisorientierung.
Was sind Ihre Themen zur Fortbewegung, an denen wir gemeinsam arbeiten wollen?"
Ansatzpunkte für das Coaching sind nicht ausschließlich das konkrete Problemmanagement, sondern auch Incentives zur Persönlichkeitsentwicklung bei herausragenden Leistungen, die Eignungsbeurteilung für bestehende oder neue Tätigkeiten oder die
Vorbereitung auf neue Aufgaben mit hohem Verantwortungs- oder Veränderungsgrad. Grundvoraussetzung ist dabei immer ein hohes Maß an Veränderungsbereitschaft des zu Coachenden
INHALTE UND METHODEN SIND REGELMÄSSIG
Analyse Persönlichkeits-/ Eignungsstruktur, auf Wunsch nach dem System "Reiss-Profil®"*
Analyse Ergebnis eines Führungskräfte-Feedbacks
Aufarbeitung und Beseitigung von konkreten Lernfeldern
Erlernen von Methoden zur kontinuierlichen Selbstreflektion
Vorgeschaltet ist in jedem Fall eine detaillierte Inhalts- und Zielvereinbarung mit dem Auftraggeber.

* Bernd Huber ist zertifizierter "Reiss-Profil®-Master".
MÖGLICHE PROZESSSCHRITTE SIND DANN
Individuelle Zielformulierung mit dem Teilnehmer
-> Was soll sich durch das Coaching verändern?
Bestandsaufnahme, Zielidentifikation und Entwicklung eines Aufgabenkatalogs zur praktischen Umsetzung
Bewertung der Aufgabenumsetzung/ Vereinbarung weiterer Maßnahmen
Sie haben Interesse?
Dann melden Sie sich bei uns.
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